10 choses à savoir sur l'abandon de poste
Published on :
15/04/2013
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Alix Floret-Lemaire liste pour Keljob les 10 points-clefs qui définissent l'abandon de poste pour le salarié. Qu’arrive-t-il au salarié après un abandon de poste ? L’employeur peut-il faire durer le licenciement ? Combien de temps le salarié sera-t-il privé de salaire ? L’employeur peut-il interpréter un abandon de poste comme une démission ? Le salarié abandonne-t-il toute indemnité ? L’employeur peut-il poursuivre le salarié ? Le salarié a-t-il automatiquement droit à l’allocation chômage ? Que faire si mon employeur m’y encourage ? L’abandon de poste est-il confidentiel ? Si je change d’avis ? Autant de questions auxquelles répond Alix Floret-Lemaire.
L'article est à retrouver dans son intégralité en cliquant ici.
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