Vaughan Avocats classé dans Décideurs - Stratégie, Réorganisation & Restructuration
Published on :
09/04/2018
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Vaughan Avocats est présent dans le classement 2018 des meilleurs cabinets d’avocats du magazine Décideurs pour son expertise en matière de stratégie, réorganisation et restructuration. Pour Décideurs, Vaughan Avocats se distingue comme le cabinet de "L'accompagnement dans la durée" : "grâce à leurs compétences juridiques variées, les avocats Vaughan dispensent un conseil global qui s'inscrit dans la durée sur l'ensemble des problématiques liées aux réorganisations et restructurations d'entreprises". Vaughan Avocats est classé dans les catégories suivantes (classements à retrouver dans leur intégralité sur le site de Décideurs en cliquant sur les liens ci-dessous) :
History
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Vaughan Avocats classé dans Décideurs - Stratégie, Réorganisation & Restructuration
Published on : 09/04/2018 09 April Apr 04 2018ClassementsVaughan Avocats est présent dans le classement 2018 des meilleurs cabinets d’avocats du magazine Décideurs pour son expertise en matière de stratégie, réorganisation et restructuration. Pour Décideurs, Vaughan Avocats se distingue comme le cabinet de "L'accompagnement dans la durée" : "grâce...
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5 choses à savoir sur le licenciement économique
Published on : 06/04/2018 06 April Apr 04 2018Revue de PressePour I comme Info, Jean-Charles de Bellefon répond à 5 questions sur le licenciement économique. Quelle est sa définition ? L'entreprise est-elle toujours en difficulté ? Votre employeur doit-il chercher à vous reclasser ? La procédure de licenciement est-elle très encadrée ? Des actions de re...
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Vaughan Avocats classé dans Option Droit & Affaires - Capital-développement et LBO < 50 millions d'euros
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Published on : 03/04/2018 03 April Apr 04 2018Revue de PresseLundi 2 avril 2018, Paul van Deth était au micro de Cécile Bidault sur France Info pour expliquer les droits et obligations des salariés et des employeurs confrontés aux répercussions de la grève des cheminots SNCF. Extrait : "Le Code du travail ne prévoit pas cette situation des salariés qui...
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