Infographie : Activité Partielle de droit commun, Activité Partielle de Longue Durée ou Accord de Performance Collective
Published on :
03/11/2020
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Pour faire face à la crise et protéger les emplois, différentes options sont offertes aux entreprises : Activité Partielle de droit commun, Activité Partielle de Longue Durée ou Accord de Performance Collective, afin de permettre à l’employeur de se réorganiser et de s’adapter au contexte actuel.
Mais quel dispositif choisir ? Vaughan Avocats vous aide à décrypter chacune de ces mesures.
Par Thomas Fernandez-Boni, associé, Pauline Carrillo, directrice au sein de l'équipe Ressources Humaines et Sixtine Alquier, juriste
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